Transparencia

Para tramitar una solicitud, por favor, pincha aquí.

El órgano competente para resolver las solicitudes de acceso a la información pública es el director o directora gerente u otras figuras existentes en la sociedad que ostenten facultades de representación.

Con carácter general, la solicitud de información pública deberá ser respondida en el plazo máximo de un mes desde la fecha de entrada en el registro correspondiente.

Este plazo podrá ampliarse por otro mes más, si el volumen y la complejidad de la información son tales que resulta imposible emitirla en el plazo antes indicado. En este supuesto, deberá informarse a la persona solicitante, dentro del plazo máximo de diez días, de las razones que justifican la emisión de la resolución en dicho plazo.

El derecho de acceso está sujeto a ciertos límites, recogidos en el artículo 31 de la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de la Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno cuando suponga un perjuicio para:

• La seguridad pública.
• La garantía de la confidencialidad o el secreto requerido en procesos de toma de decisión.
• La prevención, investigación y sanción de los ilícitos penales, administrativos o disciplinarios.
• La igualdad de las partes en los procesos judiciales y la tutela judicial efectiva.
• Las funciones administrativas de vigilancia, inspección y control.
• Los intereses económicos y comerciales legítimos, sin perjuicio de la publicidad de los convenios, contratos y otros actos administrativos conforme a esta ley foral.
• El secreto profesional y la propiedad intelectual e industrial.
• La protección del medio ambiente.
• La información declarada reservada o protegida por normas con rango de ley.
• La aplicación de estas limitaciones será, en todo caso, proporcionada atendiendo a su objeto y su finalidad de protección y deberá interpretarse de manera restrictiva y justificada.

Estas limitaciones solo serán de aplicación durante el periodo de tiempo determinado por las leyes o en tanto se mantenga la razón que las justifique.

Serán inadmitidas a trámite, mediante resolución motivada, las solicitudes que:

• Se refieran a información que la ley excluya del derecho de acceso.
• Se refieran a información que no obre en poder de la entidad a la que se dirijan y se desconozca el competente.
• Se correspondan con peticiones de respuestas a consultas jurídicas o peticiones de elaboración de informes o dictámenes.
• Se consideren abusivas por su carácter manifiestamente irrazonable, repetitivo o por conllevar un desmedido abuso del derecho.
• Se refieran a documentación preparatoria, material en curso de elaboración o documentos o datos inconclusos y que no formen parte del expediente administrativo.
• Inconclusos: Aquellos sobre los que se esté todavía trabajando internamente y no se haya emitido ningún dictamen, informe o aprobación.
• En este caso, el órgano competente para resolver deberá informar a la persona solicitante acerca del tiempo previsto para terminar su elaboración.
• Se refieran a información que tenga carácter auxiliar o de apoyo, así:
  • Anotaciones, borradores, opiniones, resúmenes de uso interno o comunicaciones internas que carezcan de relevancia pública o interés público.
• No tienen esta consideración: informes jurídicos, técnicos, económicos y de otro orden que formen parte del expediente o guarden relación con las resoluciones y otros actos administrativos.
• Se refieran a información que para su divulgación sea necesaria una acción previa de reelaboración.

No se estima como reelaboración la información que pueda obtenerse mediante un tratamiento informatizado de uso corriente, ni aquella acción que requiera aglutinar la información dispersa en varios documentos existentes.

Con objeto de hacer efectivo el derecho a la información pública de la ciudadanía, Bidean ha designado una Unidad Responsable de Información Pública (URIP) encargada de la tramitación en tiempo y en forma de las obligaciones establecidas en la Ley Foral 5/2018. Puedes contactar con la URIP a través de transparencia@bideansalud.es  o en el 848.420.872.

Bidean tiene como misión prestar el servicio de traslado sanitario de pacientes del Sistema Público de Salud de Navarra | Osasunbidea que lo precisen, en condiciones de seguridad, accesibilidad y adecuación a las necesidades del paciente, en coordinación con el resto de dispositivos públicos intervinientes en dicha prestación, de acuerdo a los estándares de servicio vigentes en cada momento.

Si deseas presentar una queja sobre el funcionamiento de los servicios prestados, puedes dirigirte a la siguiente dirección de correo electrónico bidean@bideansalud.es.

• Acuerdo de Gobierno de creación de la sociedad (PDF. 74 kB)
• Estatutos vigentes de la sociedad (PDF. 182 kB)

Según indica el artículo 106 de la Ley Foral 14/2007, de 4 de abril, del Patrimonio de Navarra «Las sociedades públicas se regirán por el ordenamiento jurídico privado, sin perjuicio de las especialidades establecidas en esta Ley Foral y en la normativa administrativa aplicable en materia presupuestaria, contable, de control financiero y contratación».

A Bidean le resulta de aplicación el Convenio Colectivo del Sector de Transporte Sanitario de Navarra. 

Áreas y organigrama de la empresa (PDF. 116 kB)

Composición de órganos de gobierno y administración y dirección y sus cargos

En base a lo establecido en los estatutos de la sociedad, Bidean será administrado y representado por un Consejo de Administración, que actuará colegiadamente y estará compuesto por un mínimo de tres y un máximo de doce consejeros o consejeras.

La presidencia del Consejo de Administración recae en la persona titular del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra, siempre que sea miembro del Consejo de Administración.

Con fecha 26 de junio de 2023 Bidean nombró a su actual Consejo de Administración, compuesto por once miembros:

• Presidente: Fernando Domínguez Cunchillos
• Vicepresidente: Antonio López Andrés
• Vocales:
  • Patricia Serra Arbeloa
  • Patxi Esparza Sánchez
  • Milagros Larrayoz Dutrey
  • Jean Louis Clint Lawrence
  • Alfredo Martínez Larrea
  • Nancy Gonzalo Herrera
  • José Manuel Morales Pastora
  • Francisco José Fernández Elizalde
  • Begoña López de Goicoechea Guembre
• Secretario no consejero: Jorge Aleixandre Micheo
• Vicesecretario no consejero: Ignacio Brun Garisoain

Retribuciones del Consejo de Administración

Retribuciones brutas y demás compensaciones económicas percibidas por cada uno de los cargos que forman el Consejo de Administración de Bidean en el año anterior (2023):

• Fernando Domínguez Cunchillos: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Antonio López Andrés: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Kiko Betelu Corcuera.: Ha percibido 350 euros brutos en concepto de dietas por asistencia a las reuniones del Consejo de Administración.
• Patricia Serra Arbeloa: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Patxi Esparza Sánchez: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Javier Turumbay Ranz: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Milagros Larrayoz Dutrey: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Jean Louis Clint Lawrence: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• José Javier Boulandier Herrera: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad.
• Alfredo Martínez Larrea: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad. 
• Pilar García García: No ha percibido retribución ni compensación económica alguna de la entidad. 

Régimen de dedicación a las funciones de gobierno, administración y dirección 

• Miembros del Consejo de Administración: Asistencia a las sesiones y dedicación necesaria para el desarrollo de las funciones inherentes a sus cargos.
• Director gerente de Bidean: Funciones inherentes a su cargo de conformidad con las facultades para las que ha sido apoderado por el Consejo de Administración.

Los puestos de trabajo en Bidean se clasifican en base a lo dispuesto en las categorías profesionales establecidos en el Convenio Colectivo del Sector Transporte Sanitario de Navarra según sigue:

•  Conductor/a. Es la persona trabajadora contratada para conducir los vehículos de transporte sanitario. Realiza asimismo las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el paciente para la correcta prestación del servicio.
• Auxiliar. Tareas propias y conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del paciente, realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y la persona enferma/accidentada, necesarias para la correcta prestación del servicio.
• Jefe/a de Equipo. Es la persona directamente responsable del personal administrativo, asistencial o de explotación que tenga a su cargo.
• Jefe/a de Tráfico. Es la persona que tiene a su cargo planificar y supervisar los movimientos de los vehículos de la empresa.
• Oficial Administrativo/a. Pertenecen a este puesto de trabajo las personas trabajadoras que, con la titulación correspondiente, realizan trabajos administrativos.
• Auxiliar Administrativo/a. Es la persona que, con la titulación correspondiente, realiza los trabajos administrativos acordes con su categoría.
• Mecánico/a. Es la persona que desempeña funciones o trabajos correspondientes a su titulación académica y profesional.
• Ayudante Mecánico/a. Se incluye en esta categoría quien, con conocimientos generales sobre el oficio, puede colaborar con el personal mecánico en los trabajos que éstos realicen.
• Telefonista. Comprende este puesto de trabajo al personal que, en las distintas dependencias de la empresa, tenga asignada la misión de establecer las comunicaciones con el interior o con el exterior, tomando y transmitiendo los recados y avisos que recibiera y clasificando, según las áreas y tipos de servicios, las llamadas que se reciban. Podrá igualmente tener asignadas funciones complementarias de recepción y tramitación, compatibles con su tarea profesional.
• Médico/a. Es la persona que desempeña funciones o trabajos correspondientes a su titulación académica y profesional.
• A.T.S. Es aquel personal que, poseyendo un diploma expedido por centros docentes oficialmente reconocidos u homologados, que no requieran las condiciones exigibles, bien por las Escuelas Técnicas, bien por las Facultades Universitarias, lleva a cabo, dentro de las empresas, funciones técnicas y específicas para las que ha sido contratado en virtud de su diploma, concurra o no personal bajo su dependencia.
• Director/a.

Consulta los datos sobre la plantilla aquí 

El dato se publicará próximamente

Ver ofertas de trabajo disponibles en las sociedades públicas de Navarra aquí.

La Ley Orgánica 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las AA.PP., establece lo siguiente:

No existe incompatibilidad para el ejercicio de las actividades privadas siempre y cuando no impidan o menoscaben el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia. Como norma general, el personal de las SSPP no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de un segundo puesto de trabajo con cargo o actividad en el sector público, salvo las siguientes excepciones:

• Funciones docentes
• Funciones sanitarias

Para el ejercicio de la segunda actividad será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que no supondrá modificación de jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos. En todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público.

En Bidean no existe, a día de hoy, ningún reconocimiento de la compatibilidad.

Plan Estratégico BIDEAN 2025-2027

En Bidean, a fecha de hoy, no se ha llevado a cabo ningún proceso de participación ciudadana.

A Bidean, en la actualidad, no se le aplica ninguna circunstancia relativa a listas de espera.

Bidean no dispone de información sometida a periodo de información pública.

2023

• Cuentas anuales individuales Bidean 2023
• Cuentas anuales individuales Bidean 2023 (open data)

2024

• Cuentas anuales individuales Bidean 2024

2023

• Informe de Auditoría de las Cuentas Anuales individuales Bidean 2023

2024

• Informe de Auditoría de las Cuentas Anuales individuales Bidean 2024

La Ley Foral 16/2016, de 11 de noviembre, de Cuentas Abiertas, declara como abiertas y accesibles todas las cuentas bancarias abiertas en entidades financieras de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, organismos públicos vinculados o dependientes de la misma, sociedades públicas, fundaciones públicas y entidades de derecho público recogidos dentro del ámbito subjetivo del artículo 2 de la Ley Foral 11/2012, de 21 de junio, de la Transparencia y del Gobierno Abierto y la Universidad Pública de Navarra.

Por Decreto Foral 69/2017, de 19 de julio, se regula la publicación de la información referente a las cuentas bancarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos, sociedades y fundaciones públicas vinculadas o dependientes.

Consulta aquí las cuentas abiertas de Bidean.

A fecha 1 de septiembre de 2025, Bidean dispone de los siguientes préstamos en vigor.

Bidean no ha otorgado, a día de hoy, ningún aval.

En la actualidad Bidean no mantiene activa ninguna operación de arrendamiento financiero.

2023

• Plazo Medio de Pago de Bidean 2023

2024

• Plazo Medio de Pago de Bidean 2024

Las solicitudes de información pública se tramitarán a través del Portal de Gobierno Abierto.